美国逮捕300韩国公民引发寒蝉效应 韩企爆恐慌性撤离

香港新闻网9月9日电 美国移民暨海关执法局（ICE）上周突袭韩国现代汽车与LG旗下电池部门LGES（LG Energy Solution）位于乔治亚州一处兴建中的电池工厂，逮捕300多名韩籍人士，涉嫌在美国非法打黑工。此举震惊国际，更让韩国在美国的投资计划面临严峻挑战。有韩媒报道指出，除了该电池厂之外，至少还有其他22项建厂计划也因此停摆。

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消息人士：韩企至少暂停22项建厂工程

台湾中时电子报引述《韩国经济日报》报道，消息人士透露，多家韩国大型企业集团，至少暂停了22项建厂工程，涵盖汽车、造船、钢铁以及电气设备等产业。包括半导体产业巨头三星电子与SK海力士等韩国企业集团，目前正在美国进行大规模投资，三星SDI与SK On公司也分别与通用汽车及福特汽车等合作伙伴，共同兴建电池工厂，部分工厂在很大程度上依赖轮换的韩国工程师。

突袭事件加剧了韩国业界对于在美国重大投资可能受到冲击的担忧，相关投资项目包括“让美国造船业再次伟大”（MASGA）的美韩造船计画、现代钢铁公司兴建的钢铁厂，以及现代电气公司、晓星重工业（Hyosung Heavy Industries）与LS电气公司在美国当地的扩建计划。

报导中指出，目前已停工的现代汽车与LG合资电池厂，投资额达43亿美元，是乔治亚州规模最大的投资计划之一，原本预计在今年底完工，届时将创造8500个就业机会，主要供应邻近现代汽车电动车厂所需的电池。

由于担心美国政府接着上门查水表，在美国设有工厂的韩国企业已经冻结了差旅计画，并且召回了在美国的韩籍员工。首尔一家企业的高层主管表示，“韩国员工兴建由华府亲自游说的工厂，却被当作罪犯一样对待，如果这种情况持续下去，可能会重新考虑在美国的投资”。

据韩联社报道，LG已下令全面中止员工赴美出差，并要求出差中的人员，依工作状况立即返国或留在宿舍待命，要他们避风头。

韩国业界警告，除非透过双边谈判解决韩国技术人员的签证问题，否则总金额超过1010亿美元的投资案，将面临严重的延迟及成本超支等问题。

韩国外长8日赶赴美国，协调解决美方拘押300多名韩国公民一事。这些人日前在美国联邦执法部门突击搜查韩国现代汽车与LG新能源在佐治亚州的一处电池合资厂时被捕，被指在美非法工作。据韩联社报道，韩美就被拘人员的释放基本达成协议，预计他们将于10日搭乘包机回到韩国。

韩媒怒批美国“背信弃义”“打闷棍”

《环球时报》报道，多家韩国主流媒体通过社论对美方表达强烈抗议。《韩民族日报》指出，该事件发生在韩国承诺对美投资3500亿美元后仅一个多月，韩国总统李在明与美国总统特朗普在白宫举行首脑会谈、重申“韩美同盟坚如盘石”后不到10天，“感觉后脑勺被打了一闷棍”，这动摇了对同盟信任的根基。《朝鲜日报》质问美国所说的“同盟”究竟意味着什么，令人从根本上怀疑美方所称的制度稳定性与政策持续性。

《中央日报》认为，佐治亚州是韩企投资密集的“韩美制造业同盟核心地带”，现代、SK、韩华、斗山、韩泰轮胎等多家企业在此地布局电池、汽车、光伏与物流工厂，被视为韩美合作的象征性平台。韩籍员工被戴上镣铐、逐一押送的画面让人震惊，美方“以示众羞辱手段对待合作伙伴”。《东亚日报》直指，美方以涉嫌非法滞留与务工为由，动用直升机、军车开展抓捕行动。拘留韩国公民的设施更是被美国政府认定存在包括霉菌、虫害、马桶故障等严重卫生问题，根本无法保障基本人道条件。

美国媒体也在评估该事件的影响。《纽约时报》称，美国商会美韩商业委员会前负责人、国际商业顾问塔米·奥弗比表示，可以肯定的是，此次突袭在太平洋彼岸引起了震动。“昨晚和朋友们聊天时，有人说，‘我们从美国政府那里得到了矛盾的信息：你想要我们的钱，但又不想要我们（的人）’”，奥弗比说，“这给亚洲所有公司的董事会都造成了寒蝉效应。”研究韩美关系的专家表示，此次突袭可能造成破坏性后果，破坏两国之间的信任并引发怨恨。韩裔美国人研究所所长马克·基姆表示：“突击检查一家投资额创纪录的工厂——这不是对待外国投资的方式。”

“感觉就像被人从背后捅刀子一样，”彭博社8日引述韩国崇实大学政治学系主任金泰亨的话说，“大多数韩国人都忍不住感到愤怒。”韩国企业将不可避免地不愿继续推进美国投资计划。

特朗普：“这件事非常有趣”

特朗普当地时间7日在记者会上被问及相关事件时称，“佐治亚州发生的这件事非常有趣”，“当时ICE（美国移民及海关执法局）正在采取正当措施，因为他们是非法入境。”在被问及此事是否会影响美韩两国关系时，特朗普回应称：“不会……我们与韩国的关系非常好，非常好。知道吗？我们刚刚达成了一项贸易协议。”

记者会后不久，特朗普在社交平台上发文称：“在佐治亚州现代电池厂的移民执法行动发生后，我在此呼吁所有在美国投资的外国公司尊重我国的移民法。我们欢迎你们的投资，鼓励你们合法地引进你们非常聪明、拥有杰出技术的人才，来打造世界一流的产品，我们将迅速且合法地为你们提供实现这一目标的途径。作为回报，我们要求你们雇用和培训美国工人。”