韩国逾27万男性因育儿家务退出职场

香港中通社6月29日电 韩国政府6月29日公布的最新数据显示，因投入育儿或家务劳动而退出劳动力市场的男性人数正急遽增加，今年第一季更创下历史新高，显示韩国社会长期固化的传统性别角色正悄然发生转变。

资料图：韩国街头 新华社图片

根据韩国统计厅当天发布的数据，今年第一季约有27.4万名男性因照顾子女或承担家务，被归类为“非经济活动人口”，即既不工作也未积极寻找工作。这一数字不仅包含照顾自身子女的男性，也包括承担隔代教养责任、照顾孙辈的男性。

值得注意的是，这一数据较去年同期大幅增长16.6%，是自2004年政府开始相关统计以来的最高纪录。具体而言，其中有26.1万名男性主要负责家务劳动，另有1.3万人专职从事育儿工作。

统计厅官员分析指出，最新调查结果反映了近年来男性在家庭分工中角色转型的明显趋势。

另据韩国人事革新处的另一项数据，在刚结束的2025年度，韩国男性公务员申请育儿假的总人数历史性地超越了女性公务员。这是韩国实施育儿假制度以来首次出现此种现象，标志着男性参与家庭照护的积极度正在大幅提升。

尽管目前因家务或育儿处于非劳动状态的女性总数（约650万人）仍远超过男性，但两性差距已大幅缩小。数据显示，女性的“非经济活动”人数为有记录以来第一季的最低值，较2013年的768万人大幅下降。

从就业结构来看，韩国两性的劳动参与率差距也在稳步收窄。2025年的数据显示，韩国男性的就业率达到76.5%，而女性就业率亦攀升至63%。虽然社会上仍有部分长辈持有根深蒂固的性别角色观念，但数据表明，韩国职场与家庭内部的性别平权已在实质层面取得了显着进展。