东盟头条电 马来西亚一份最新报告指出，当局为医学院毕业生提供约5000个实习医生名额，却仅有529人约一成报到，这凸显了人才外流趋势加剧。

据新加坡新闻网3月29日援引《新海峡时报》消息，根据马来西亚金融机构MBSB发布的报告，马来西亚当局于今年1月提供约5000个实习医生名额，以吸纳过剩的医学院毕业生，但最终仅有529人报到，约10.5%。

报告指出，上述情况反映人才外流趋势加剧，尤其在新加坡调整策略、积极吸纳马来西亚医疗人才的情况下更为明显。

中介提前接触研究显示，来自新加坡的中介直接瞄准即将毕业的医学生，没等他们积累工作经验即进行招募，甚至在学生参加医学学士及外科学士（MBBS）期末考试前就已接触他们。

据报道，被锁定的院校包括马来亚大学、马来西亚国民大学及马来西亚理科大学（USM）。

其中，马来西亚理科大学今年2月获新加坡医药理事会认可后，使符合资格赴新加坡执业的毕业生人数增加约30%至40%。

在薪酬方面，新加坡提供的待遇更具吸引力，起薪最高可达每年11万新元（约59万元人民币），是马来西亚卫生部入门级薪资的五至六倍。

此外，新加坡提供永久聘用及退休福利，而马来西亚目前仍以合约制聘用医生。

据了解，越来越多马来西亚医学生倾向在毕业后直接与新加坡签署就业合约，以避免在马来西亚任职实习医生时的不确定性。

报道称，马来西亚卫生部正制定数项新方案应对相关问题，包括终止合约医生制度，并恢复以永久编制聘用新毕业医生，新方案预计在今年底公布。