泰国建筑业遭遇劳工短缺 官方推出五项劳工措施 寻求多元化劳动力供应方案

东盟头条8月5日电  泰国劳工部长朱拉汶8月3日会见了泰国建筑行业代表，就当前建筑业面临的劳动力短缺问题展开讨论，并研究应对措施。

据泰国媒体援引泰国劳工部消息，受泰柬边境局势紧张以及缅甸持续动荡影响，部分外籍劳工流动受到影响，导致泰国建筑行业出现人力不足问题。为缓解企业用工压力，劳工部提出五项紧急措施，涵盖外籍劳工管理、招聘渠道优化以及数字化服务等方面。

其中，泰方计划延长通过政府间谅解备忘录机制进入泰国工作的缅甸籍劳工工作许可。针对部分缅甸劳工四年合同期满后仍有就业需求的情况，政府将研究允许其继续合法工作。

此外，泰国政府还考虑为来自缅甸、柬埔寨、老挝和越南的部分外籍劳工提供临时合法身份，以确保劳动力市场稳定，同时兼顾经济发展、社会管理和国家安全需求。

泰国劳工部表示，政府正在推动简化数字化工作许可申请流程，提高办理效率，并促进企业通过合法渠道招聘新的缅甸籍劳工。同时，泰方也在探索拓展新的劳动力来源，包括研究从斯里兰卡等国家引进劳工，以缓解建筑行业长期存在的人力短缺问题。

泰国建筑业近年来高度依赖外籍劳工，尤其来自邻国的劳动力。泰国政府强调，将在保障经济运行的同时，加强对外籍劳工的规范管理，确保就业市场秩序和社会稳定。